党总支书记岗位职责

1.负责主持学院党总支委员会的全面工作。

2.负责组织学院教职工的理论政策学习，负责党员的教育管理和教职工的思想政治工作。

3.负责学院的党风廉政建设和工作作风建设。

4.负责领导所属党支部、分工会和统一战线工作。

5.负责意识形态工作，做好网络建设管理、安全保卫工作。

6.负责精神文明建设工作，做好文明校院创建工作。

7.支持行政工作，参与研究和决策教学、科研、人员引进、人员管理、职称评定，奖惩等工作。

8.负责学院的政治稳定工作。

9.完成领导交办的其它工作。

党总支副书记岗位职责

协助党总支书记进行工作，总支书记不在岗时，负责主持党总支的日常工作。

院长岗位职责

1.负责主持学院的教学和行政管理工作。

2.负责制定学院课程建设、教材建设的发展规划。

3.负责组织修订教学计划，并对教学计划的落实和教学质量进行检查、评估。

4.负责组织对学生学习成绩的审核管理工作。

5.负责实践教学基地的建设和管理。

6.负责教职工的管理，师资的引进、培养教育等。

7.负责组织制定学院年度财务预算，搞好院管经费的使用和管理。

8.负责统筹管理学院的科研、教研和安全工作。

9.完成领导交办的其它工作。

副院长岗位职责

副院长协助院长工作，院长不在岗时履行院长岗位职责。

学院党政办公室主任岗位职责

1．负责办公室的日常事务及管理工作。

2．负责学院环境的维护，规章制度的检查、落实，院风院纪的建设。

3．负责教工的考勤，经费的报销、岗贴、福利等的发放工作。

4．负责学院公务活动来访的接待、协调服务工作。

5．负责学院党政文书的起草、归档工作。

6．负责安全、保卫、卫生、贫困救助、捐赠、接待等项工作。

7．完成学院领导交办的其它工作任务。

党总支正科级组织员岗位职责

一、做好发展党员工作。

二、做好党员教育工作。

三、做好党员管理工作。

四、承担和完成党总支安排的其他工作任务。

教学科研办公室主任岗位职责

1．配合有关人员搞好学院各课程教学计划的拟定和存档工作。

2．负责学院有关教学文件、教学工作总结的起草工作。

3．负责学生学习成绩的审核、登记、管理。

4．负责全院每学期的课程安排、教学工作量计算、教学酬金的领取工作。

5．负责全院教学工作的日常管理和每学期的考务工作。

6．负责学院教学质量信息及教学资料的收集与整理、归档、分析与反馈工作。

7．负责协调与解决教学过程中出现的问题。

8.完成学院领导交办的其它工作。

教研室主任岗位职责

1．负责制定教研室教学计划和课程大纲，定期了解教学执行情况。

2．负责组织教研室的教学、科研工作。

3．负责组织教学讨论和教学检查。

4．负责本教研室师资队伍建设，注重培养青年教师。

5．负责本教研室教学管理、教研、科研成果和资料的收集、整理、归档工作。

6．完成领导交办的其它工作。

教师岗位职责

1．每学年必须完成额定的教学工作量和其他教学任务。

2．根据组织安排参与教学科研管理，积极参加学院组织的各项活动。

3．在教研室主任的指导下，积极搞好教研室建设工作。

4．关心学生的学习和生活，在教学活动中对学生进行较全面的思想政治教育。

5、教师要努力提高教学、科研水平，探索教学方法，掌握教学规律，了解青年学生的心理特点，勇于进行教学改革，不断提高教学质量。