兼职教师是师资队伍的重要组成部分，为做好马克思主义学院兼职教师的日常管理工作，保证教学规范有序运转，提高思想政治理论课的教学质量，根据学校有关规定特制定本办法。

  一、适用范围

  本办法适用于编制不在马克思主义学院的思想政治理论课教师。

  二、聘任条件

  兼职教师原则上应同时满足以下条件：

  1.具有较高的马克思主义理论素养，作风正派、品行端正、治学严谨、忠于职守；

  2.具有硕士及以上学历或中级以上技术职称，学科对口，熟悉本学科教育的规律和特点；

  3.具有较强的服务和协作意识，遵守学校和学院的有关规定，服从学院管理，有足够的精力投入教学工作；

  4.具有高等学校教师资格；

  5.身体健康，年龄一般不超过60周岁。

  三、资格认定及聘任

  1.本人申请。由愿意承担教学任务的兼职教师填写《教师试讲申请》《试讲情况登记表》；

  2.基本资格审查。学院教学科研办公室进行基本资格审查，兼职教师所在部门同意；

  3.试讲。对基本资格审查通过的人员，由学院提交相关教研室组织试讲通过，教研室根据所需兼职教师人数，在试讲通过的申请人员中提出选聘推荐意见，填写《任课教师审批表》，报学院教学科研办公室；

  4.聘任。学院根据资格认定和试讲情况予以聘任。

  四、兼职教师的职责及要求

  1.每学期由学院相关教研室根据教学工作需要，向所属兼职教师下发教学任务。兼职教师如遇到特殊情况不能接受教学任务的，应及时向相关教研室提出，由教研室协调另聘教师完成相应教学任务；

  2.兼职教师必须参加所在教研室的教学法活动、出题和阅卷等工作；

  3.必须遵守学校和学院的各项教学制度，积极参加教研室的教学和研究活动。

  五、兼职教师的管理

  1.兼职教师的教学工作归学院管理；

  2.兼职教师的日常教学管理、监督工作，由教研室负责；

  3.兼职教师不服从学院教学任务安排，或教学效果极差，教学过程中出现重大教学事故者，学院将根据实际情况，终止其聘任，并按学校有关规定处理；

  4.课时酬金计算与发放：兼职教师课时由学院核实，根据学校的相关制度及教学考核要求进行发放。

  六、附则

  本规定自公布之日起实施，由马克思主义学院负责解释。

                                                     马克思主义学院

                                                       2023年6月